Guides par ville / Ontario
Comment devenir pompier à Oakville
Statut non confirmé
La période que nous avions inscrite s’est terminée le 4 septembre 2026. Consultez la page du service pour connaître la période de candidature en cours avant de vous fier à quoi que ce soit ci-dessous.
La page de recrutement indique « Le recrutement de pompiers est maintenant ouvert! » et donne les dates suivantes : « Début du recrutement : le mardi 4 août 2026 » et « Date limite de candidature : le vendredi 4 septembre 2026, à midi ». Les candidatures sont acceptées en ligne seulement.
Vérifié en date du 10 août 2026 auprès de la page du service lui-même. Les dates de candidature changent sans préavis : confirmez-les là avant de bâtir vos plans là-dessus.
Par où commencez-vous ?
En un coup d’œil
- Modèle d’entrée
- Modèle A : Nous vous formons
- Accréditation incendie avant de postuler
- Aucune indiquée avant de postuler
- Exigence médicale
- Secourisme général
- Exigence de permis de conduire
- Permis de conduire ontarien de classe DZ valide et sans restriction (exigée à l’offre d’emploi conditionnelle)
- Test écrit
- OFAI FACT
- Test physique
- OFAI FPAT
- Dernière vérification
- juillet 2026 · sources surveillées chaque jour pour y déceler tout changement
Un résumé de cette fiche. Le détail complet se trouve plus bas, et l’affichage officiel fait foi.
Oakville recrute par la filière OFAI Candidate Testing Services : l'étape 1 (un certificat valide expiré est accepté), l'étape 2 (audition, vision, tapis roulant en tenue encapsulée) et l'étape 3 (FPAT et Firefighter Technical Skills Assessment) doivent toutes être complétées, les étapes 2 et 3 devant être en vigueur à la date de clôture de l'affichage. Un certificat de natation (norme Canadian Swim to Survive de la Société de sauvetage ou test de natation de l'OFAI) est exigé, et les candidats doivent aussi réussir un test de natation administré par le Oakville Fire Department avant de recevoir une offre. Le secourisme général (Standard First Aid) doit demeurer en vigueur de la candidature jusqu'à la fin du processus. La certification NFPA 1001 ne figure pas parmi les certifications exigées; les nouvelles recrues suivent le Oakville Fire Service Recruit Program pendant une période de probation de 12 mois. Le plus récent recrutement a pris fin le 20 octobre 2025.
Embauche de niveau débutant, sans accréditation incendie exigée. Le service forme ses recrues à l’interne. Les accréditations médicales et les permis de conduire font la différence.
Comment se déroule habituellement leur période de candidature
Lancé selon les besoins et sous réserve de l'approbation budgétaire; le plus récent recrutement a pris fin le 20 octobre 2025
Exigences
Exigé au moment de la candidature
- Étape 1 de l'OFAI (Firefighter Aptitude and Character Test)
Les certificats valides expirés seront acceptés.
- OFAI étape deux (audition, vision, tapis roulant en tenue encapsulée)
Les certifications doivent être en vigueur et valides à la date de clôture de l'affichage.
- Étape 3 de l'OFAI (FPAT et Firefighter Technical Skills Assessment)
La certification doit être en vigueur et valide à la date de clôture de l'affichage.
- Certificat de natation (norme Canadian Swim to Survive ou test de natation de l'OFAI)
Un certificat attestant la réussite de la norme Canadian Swim to Survive de la Société de sauvetage ou du test de natation de l'OFAI sera accepté.
- Secourisme général
Tous les autres certificats exigés, y compris le secourisme général (Standard First Aid), doivent être en vigueur au moment de la candidature et tout au long du processus de recrutement.
Exigé avant l’embauche
- Test de natation administré par le Oakville Fire Department
Les candidats doivent réussir un test de natation administré par le Oakville Fire Department pour être considérés en vue d'une offre d'emploi.
Exigé à l’offre d’emploi conditionnelle
- Permis de conduire ontarien de classe DZ valide et sans restriction
Les candidats ayant six points d'inaptitude ou plus sont inadmissibles. Un relevé de conduite datant de 30 jours ou moins est exigé à l'étape de l'offre d'emploi conditionnelle.
- Vérification du dossier policier avec filtrage pour le secteur vulnérable
Aux frais du candidat.
- Preuve de vaccination
Une preuve documentée de vaccination est exigée à l'étape de l'offre d'emploi conditionnelle.
- Copies des diplômes et des autres certificats aux fins de vérification
Le processus d’embauche
Bon à savoir
- La certification NFPA 1001 ne figure pas parmi les certifications exigées sur la page des exigences de recrutement de la Ville.
- Les copies des certificats ne sont pas exigées au moment de la candidature, mais peuvent être demandées à tout moment du processus de recrutement.
- Si une liste d'attente ou une liste d'embauche est créée, les candidats retenus en sont informés à la fin du processus de recrutement.
Sources officielles
Dernière vérification en juillet 2026. Les exigences changent : l’affichage officiel fait toujours foi.
Semparo n’est ni affilié à Oakville Fire Department ni à un fournisseur de tests, et n’est approuvé par aucun d’eux. Ce guide est un contenu de préparation indépendant.
Consultez votre liste d’écarts personnelle pour Oakville
Dites-nous quelles accréditations et quels permis vous détenez déjà. Nous les comparons à chacune des exigences ci-dessus et vous montrons exactement ce qui vous sépare de ce service.
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