Guides par ville / Manitoba
Comment devenir pompier à Winnipeg
Statut non confirmé
Nous n'avons pas pu confirmer ce point. Le système des carrières de la Ville affiche 28 concours ouverts et aucun n'est une offre de pompier; la seule entrée du Winnipeg Fire Paramedic Service est « Primary Care Paramedic - Eligibility List for 2026 », qui se termine le 31 décembre 2026 et qui constitue une liste de paramédicaux plutôt qu'un recrutement de pompiers. Les pages carrières du service sur winnipeg.ca nous sont bloquées, et cette offre de paramédical y renvoie elle-même les candidats pour le manuel de candidature des pompiers; un recrutement de pompiers pourrait donc être annoncé sur une page que nous ne pouvons pas lire.
Vérifié en date du 10 août 2026 auprès de la page du service lui-même. Les dates de candidature changent sans préavis : confirmez-les là avant de bâtir vos plans là-dessus.
Par où commencez-vous ?
En un coup d’œil
- Modèle d’entrée
- Modèle B : Présentez-vous déjà accrédité
- Accréditation incendie avant de postuler
- NFPA 1001 I et II IFSAC/ProBoard; NFPA 472 ou 1072 HazMat Awareness and Operations accrédité IFSAC/ProBoard; ICS 100
- Exigence médicale
- Secourisme général; RCR/BLS; Permis PCP du Manitoba College of Paramedics (volet FF-PCP); Exigences de vaccination applicables aux travailleurs de la santé (exigée à l’offre d’emploi conditionnelle)
- Exigence de permis de conduire
- Aucune indiquée
- Test écrit
- Department-specific
- Test physique
- U of M
- Dernière vérification
- août 2026 · sources surveillées chaque jour pour y déceler tout changement
Un résumé de cette fiche. Le détail complet se trouve plus bas, et l’affichage officiel fait foi.
Winnipeg recrute dans deux volets, Firefighter et Firefighter-Paramedic (PCP), qui exigent tous deux une précertification complète : NFPA 1001 I et II, HazMat Awareness and Operations, ICS 100, secourisme général et RCR/BLS. Le volet PCP ajoute un permis du Manitoba College of Paramedics et un engagement de 12 ans à le maintenir. Le processus ne pardonne rien du côté de la condition physique : l'évaluation de l'Université du Manitoba n'autorise qu'un seul essai, suivie d'une épreuve pratique du WFPS comprenant une montée d'échelle aérienne et un labyrinthe de confiance en espace clos. Les vérifications liées à l'offre conditionnelle comprennent une radiographie pulmonaire et des vérifications des registres manitobains des mauvais traitements.
Les accréditations NFPA 1001 Pompier I et II ainsi que HazMat Operations sont exigées avant de postuler. Prévoyez le coût de l’école d’incendie avant de pouvoir être concurrentiel.
Exigences
Exigé au moment de la candidature
- 12e année
- Preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente
- NFPA 1001 I et II IFSAC/ProBoard
- NFPA 472 ou 1072 HazMat Awareness and Operations accrédité IFSAC/ProBoard
- ICS 100
- Secourisme général
- RCR/BLS
- Permis PCP du Manitoba College of Paramedics (volet FF-PCP)
Exigé uniquement pour le volet Firefighter-Paramedic. Les permis de l'extérieur de la province doivent être transférés avant la formation des recrues. Les membres s'engagent à maintenir leur PCP pendant 12 ans conformément à la convention collective.
Exigé à l’offre d’emploi conditionnelle
- Vérification des renseignements policiers incluant le secteur vulnérable, vérification du Manitoba Child Abuse Registry et vérification de l'Adult Abuse Registry
Toutes datant de moins de 30 jours avant l'entrée en fonction.
- Radiographie pulmonaire
La radiographie pulmonaire fait partie du protocole habituel de l'examen médical de la santé au travail.
- Exigences de vaccination applicables aux travailleurs de la santé
Atouts recherchés
- NFPA 1002 (opérations de pompe, conduite de véhicules d'urgence, hydraulique)Atout recherché
- NFPA 1006 sauvetage en eau de surfaceAtout recherché
- NFPA 1035Atout recherché
- NFPA 1031Atout recherché
- Formation en désincarcérationAtout recherché
- Études postsecondairesAtout recherché
- Français ou autres languesAtout recherché
Le processus d’embauche
Bon à savoir
- L'évaluation de condition physique de l'Université du Manitoba n'autorise qu'un seul essai, sans exception.
- L'évaluation de l'Université du Manitoba est la Canadian Forces Fire Marshal's Firefighter Pre-Entry Fitness Evaluation (CFFM FPFE), administrée par U of M Recreation Services au Frank Kennedy Centre : une marche sur tapis roulant avec charge, plus six stations liées au travail avec environ 22 kg d'équipement.
- Une note de passage de 80 % s'applique à chaque examen écrit du WFPS pendant l'orientation des recrues.
- Échelles salariales (décembre 2025) : Firefighter, de 66 836 $ à 111 393 $; Firefighter-Paramedic, de 71 292 $ à 118 077 $.
- Les membres FF-PCP s'engagent à maintenir leur permis PCP pendant 12 ans conformément à la convention collective.
Sources officielles
Dernière vérification en août 2026. Les exigences changent : l’affichage officiel fait toujours foi.
- WFPS careers and recruitment
- WFPS recruitment checklist: Firefighter and Firefighter Paramedic, Section A (PDF)
- WFPS recruitment information package: Firefighter (PDF)
Semparo n’est ni affilié à Winnipeg Fire Paramedic Service (WFPS) ni à un fournisseur de tests, et n’est approuvé par aucun d’eux. Ce guide est un contenu de préparation indépendant.
Consultez votre liste d’écarts personnelle pour Winnipeg
Dites-nous quelles accréditations et quels permis vous détenez déjà. Nous les comparons à chacune des exigences ci-dessus et vous montrons exactement ce qui vous sépare de ce service.
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