Guides par ville / Colombie-Britannique
Comment devenir pompier à Surrey
N’accepte pas de candidatures
La page de recrutement indique : « The City of Surrey is currently not accepting applications for the position of firefighter. » (La Ville de Surrey n'accepte pas de candidatures pour le poste de pompier en ce moment.) La période de 2026 s'est déroulée du 27 juillet au 17 août 2026, et ce recrutement se poursuit : la page prévoit les entrevues entre le 21 septembre et le 16 octobre 2026, et la formation des recrues du 3 novembre au 11 décembre 2026 (sous réserve de changements).
Vérifié en date du 23 septembre 2026 auprès de la page du service lui-même. Les dates de candidature changent sans préavis : confirmez-les là avant de bâtir vos plans là-dessus.
Par où commencez-vous ?
En un coup d’œil
- Modèle d’entrée
- Modèle A : Nous vous formons
- Accréditation incendie avant de postuler
- Aucune indiquée avant de postuler
- Exigence médicale
- Permis BC EMA First Responder ou plus (EMR, PCP, ACP)
- Exigence de permis de conduire
- Permis de conduire de classe 3 ou de classe 1 avec mention pour freins pneumatiques
- Test écrit
- Department-specific
- Test physique
- Department-specific
- Dernière vérification
- septembre 2026 · sources surveillées chaque jour pour y déceler tout changement
Un résumé de cette fiche. Le détail complet se trouve plus bas, et l’affichage officiel fait foi.
Surrey embauche des candidats sans expérience et n'exige pas la certification NFPA 1001 : les candidats non certifiés suivent plutôt le Surrey Fire Service Basic Firefighting Knowledge Course pendant le processus d'embauche. Le seuil médical est un permis BC EMA First Responder à jour ou plus (EMR, PCP ou ACP); les permis OFA ne sont pas acceptés. Il faut aussi la 12e année, deux années cumulées d'expérience de travail après les études secondaires et un permis de conduire de classe 3 ou de classe 1 avec mention pour freins pneumatiques au moment de la demande. Le processus de sélection comprend le test d'aptitudes physiques à neuf stations propre à Surrey, une évaluation des compétences, un dépistage psychométrique et une entrevue devant un comité, et il a généralement lieu une fois par année.
Embauche de niveau débutant, sans accréditation incendie exigée. Le service forme ses recrues à l’interne. Les accréditations médicales et les permis de conduire font la différence.
Exigences
Exigé au moment de la candidature
- Légalement autorisé à travailler au Canada
Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Deux années ou plus d'expérience de travail cumulée après les études secondaires
- Permis de conduire de classe 3 ou de classe 1 avec mention pour freins pneumatiques
Ou l'équivalent pour les véhicules de plus de deux essieux. La transmission automatique est acceptée. Un dossier de conduite sécuritaire est exigé et tous les permis de conduire doivent être entièrement obtenus avant de postuler.
- Permis BC EMA First Responder ou plus (EMR, PCP, ACP)
Le permis doit être à jour et délivré par le BC EMA Licensing Board. Les permis OFA ne sont pas acceptés. Les candidats de l'extérieur de la province doivent obtenir un permis de la Colombie-Britannique auprès de l'Emergency Medical Assistants Licensing Board.
- Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral
Exigé avant l’embauche
- Dossier de conduite
Demandé à l'étape 2 et évalué en fonction des critères de conduite sécuritaire de la Ville de Surrey.
- Surrey Fire Service Basic Firefighting Knowledge Course ou l'équivalent
Un cours en ligne mis à la disposition des candidats pendant le processus de sélection. Le NFPA 1001 niveau 1 ou niveau 2 avec certification IFSAC ou ProBoard est accepté comme équivalent.
- Norme de vision
Vision minimale de 20/100 non corrigée aux deux yeux et de 20/30 corrigée aux deux yeux, avec une vision des couleurs et une vision périphérique convenant au poste. Vérifié à l'étape de l'évaluation médicale.
Atouts recherchés
- 30 crédits postsecondaires ou une année d'apprentissage dans un métierAtout recherché
Inscrit au manuel de candidature comme qualification privilégiée.
Le processus d’embauche
Bon à savoir
- La certification NFPA 1001 n'est pas exigée; le Surrey Fire Basic Knowledge Course couvre la théorie pour les candidats non certifiés.
- Les permis OFA ne sont pas acceptés; seuls les permis du BC EMA Licensing Board sont admissibles.
- Surrey tient habituellement un seul processus d'embauche de pompiers de carrière par année. La page de recrutement indique que le processus dure environ 3 mois, alors que le guide de candidature de février 2026 parle d'un maximum de 6 mois.
- Les candidats dont l'entrevue n'est pas concluante doivent souvent attendre un an avant de postuler de nouveau.
- La participation à un Surrey Firefighter Physical/Skills Workshop est une qualification privilégiée qui, selon le service d'incendie, deviendra une exigence dans l'avenir, avec preuve de participation.
Sources officielles
Dernière vérification en septembre 2026. Les exigences changent : l’affichage officiel fait toujours foi.
- Surrey Fire Service Firefighter Application Manual (February 2026)vérifié en septembre 2026
- City of Surrey, Firefighter Recruitmentvérifié en septembre 2026
Semparo n’est ni affilié à Surrey Fire Service ni à un fournisseur de tests, et n’est approuvé par aucun d’eux. Ce guide est un contenu de préparation indépendant.
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Dites-nous quelles accréditations et quels permis vous détenez déjà. Nous les comparons à chacune des exigences ci-dessus et vous montrons exactement ce qui vous sépare de ce service.
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