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Comment devenir pompier à Regina

Guide vérifiéModèle C : Le permis paramédical d’abordDepartment-specificYork

Ouvre par affichage de poste

La page des emplois de pompier indique : « Pendant le processus de recrutement, le Fire & Protective Services Department annonce les postes ouverts sur Jobs.regina.ca et sur des sites d'emploi comme Saskjobs.ca, et envoie l'offre par courriel aux collèges de la Saskatchewan, de l'Alberta et du Manitoba qui offrent une formation de pompier. » La première étape de leur propre processus consiste à soumettre une candidature pour un poste affiché.

Vérifié en date du 10 août 2026 auprès de la page du service lui-même. Les dates de candidature changent sans préavis : confirmez-les là avant de bâtir vos plans là-dessus.

Par où commencez-vous ?

En un coup d’œil

Modèle d’entrée
Modèle C : Le permis paramédical d’abord
Accréditation incendie avant de postuler
NFPA 1001 Level I et II accrédité IFSAC ou ProBoard
Exigence médicale
Primary Care Paramedic ou Advanced Care Paramedic avec un permis d'exercice de la Saskatchewan à jour; ITLS à jour; RCR à jour; Norme de vision publiée, incluant une vision des couleurs normale; Norme d'audition publiée
Exigence de permis de conduire
Permis de conduire valide avec mention freins pneumatiques
Test écrit
Department-specific
Test physique
York
Dernière vérification
juillet 2026 · sources surveillées chaque jour pour y déceler tout changement

Un résumé de cette fiche. Le détail complet se trouve plus bas, et l’affichage officiel fait foi.

Regina combine la précertification et une embauche axée d'abord sur les soins paramédicaux : NFPA 1001 Level I et II accrédité IFSAC ou ProBoard, plus une certification Primary Care Paramedic assortie d'un permis d'exercice de la Saskatchewan à jour (un permis restreint est accepté sur preuve d'achèvement du PCP si le COPR est obtenu pendant la période de probation). Les tests se déroulent comme une série d'étapes séquentielles de réussite ou d'échec, à commencer par un examen de connaissances à choix multiples aléatoire tiré de la norme NFPA 1001 Level II, et l'évaluation de condition physique York (administrée par l'entremise de l'Université de Regina, avec test de vision intégré) doit dater de moins de 6 mois.

Un permis de technicien ambulancier paramédical constitue l’exigence centrale, les accréditations incendie venant s’y ajouter ou étant acquises après l’embauche.

Exigences

Exigé au moment de la candidature

Atouts recherchés

Le processus d’embauche

Bon à savoir

  • A adopté la norme de vision NFPA 1582 (2022) pour les candidats : 20/40 binoculaire corrigée, vision des couleurs évaluée par Ishihara/Farnsworth.
  • Norme auditive : perte moyenne maximale de 30 dB à 500/1000/2000/3000 Hz.
  • Organise des séances d'information de type « gear-up » pour les femmes qui s'intéressent au métier de pompier.

Sources officielles

Dernière vérification en juillet 2026. Les exigences changent : l’affichage officiel fait toujours foi.

Semparo n’est ni affilié à Regina Fire and Protective Services ni à un fournisseur de tests, et n’est approuvé par aucun d’eux. Ce guide est un contenu de préparation indépendant.

Consultez votre liste d’écarts personnelle pour Regina

Dites-nous quelles accréditations et quels permis vous détenez déjà. Nous les comparons à chacune des exigences ci-dessus et vous montrons exactement ce qui vous sépare de ce service.

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