Comment devenir pompier à Prince Albert

Exigé au moment de la candidature

1. 1Candidature avec dossier de curriculum vitaePhotocopies des certificats d'études, du permis de conduire, de l'EMR, de la RCR et du NFPA 1001 Level II, en plus du formulaire d'autorisation médicale, du formulaire d'examen de la vue et d'un relevé de conduite de 5 ans.
2. 2Étape 1 : présélection selon les qualifications minimalesLa Ville filtre les candidats selon les qualifications minimales, qui doivent également être satisfaites au moment de l'embauche.
3. 3Étape 2 : examen écrit NFST et évaluation de la performance physique($175 (combined written and physical testing fee))L'examen écrit est un National Fire Select Test portant sur les caractéristiques personnelles, les aptitudes mécaniques, le raisonnement mathématique, la lecture, l'écriture, la lecture de cartes, la résolution de problèmes et la prise de décision stratégique. L'évaluation de la performance physique comprend une épreuve de natation (6 longueurs d'une piscine de 75 pieds, n'importe quelle nage sur le ventre, sans arrêt) ainsi que des stations liées au travail, en APRIA (SCBA) et en tenue de feu : un simulateur d'espace clos et un levage d'échelle de 56 lb (non chronométrés), une montée d'échelle aérienne de 100 pieds à un angle de 75 degrés effectuée deux fois (chronométrée), puis un circuit à temps combiné comprenant une montée d'escalier avec un paquet de boyaux de 40 lb (3 allers-retours complets sur 2 volées, chaque marche utilisée, une main sur la rampe), une traction de corde de 75 pieds, une entrée forcée (déplacement d'un traîneau métallique de 165 lb sur 3 pieds à l'aide d'une masse de 8 lb), un halage de boyau de 155 lb et un halage d'un mannequin de sauvetage de 175 lb en slalom entre des cônes placés tous les 10 pieds; les distances de halage sont de 50 pieds chacune (selon le Recruitment Handbook 2025).
4. 4Étape 3 : entrevue devant un comitéLes invitations reposent sur la performance à l'étape 2, l'effort général, la capacité à suivre les directives, le travail d'équipe et l'attitude.
5. 5Étape 4 : vérification des références et conditions de l'offreLa vérification des références précède l'inscription à la liste de présélection; l'offre d'emploi est conditionnelle à un contrôle de sécurité favorable, aux examens médicaux et de la vue, et au relevé de conduite.