Guides par ville / Alberta
Comment devenir pompier à High Level
Par où commencez-vous ?
En un coup d’œil
- Modèle d’entrée
- Modèle A : Nous vous formons
- Accréditation incendie avant de postuler
- Aucune indiquée avant de postuler
- Exigence médicale
- Aucune indiquée
- Exigence de permis de conduire
- Permis de conduire albertain valide, classe 5 minimum
- Test écrit
- None published
- Test physique
- None published
- Dernière vérification
- juillet 2026 · sources surveillées chaque jour pour y déceler tout changement
Un résumé de cette fiche. Le détail complet se trouve plus bas, et l’affichage officiel fait foi.
High Level recrute des pompiers payés sur appel et publie ses exigences de recrutement dans une trousse de recrutement : les candidats doivent s'engager à répondre aux appels d'urgence chaque fois qu'ils sont disponibles, avoir le temps de suivre une séance d'orientation de deux fins de semaine et la formation du mercredi soir avec un taux de présence d'au moins 50 pour cent, être en bonne santé, avoir un casier judiciaire vierge confirmé par une recherche de la GRC pendant la formation des recrues, et détenir un permis de conduire albertain valide d'au moins la classe 5 accompagné d'un relevé de conduite. Un permis de classe 3 avec mention freins à air comprimé est un atout plutôt qu'une exigence, et aucune certification en incendie n'est requise avant de postuler; les membres sont payés mensuellement pour la formation et les appels.
Embauche de niveau débutant, sans accréditation incendie exigée. Le service forme ses recrues à l’interne. Les accréditations médicales et les permis de conduire font la différence.
Exigences
Exigé au moment de la candidature
- Engagement à répondre aux appels d'urgence
Les urgences surviennent 24 heures sur 24, 365 jours par année; les pompiers sont tenus de répondre chaque fois qu'ils sont disponibles.
- Du temps pour l'orientation et la formation hebdomadaire
Les nouveaux candidats suivent une séance de formation d'orientation de deux fins de semaine prévue chaque printemps et chaque automne, puis des séances de formation de trois heures chaque mercredi soir, avec un taux de présence minimal de 50 pour cent par année.
- Bonne santé
Le travail de pompier est exigeant, tant sur le plan mental que physique; le service d'incendie fait passer un test de condition physique annuel à tous les membres.
- Permis de conduire albertain valide, classe 5 minimum
- Dossier de conduite
Exigé avant l’embauche
- Casier judiciaire vierge
Une recherche de casier judiciaire auprès de la GRC est effectuée pendant la formation des recrues.
Atouts recherchés
- Permis de classe 3 avec mention freins pneumatiques (souhaité)Atout recherché
Le processus d’embauche
Bon à savoir
- Le processus de recrutement publié s'adresse aux membres payés sur appel de ce service d'incendie composite; les membres sont payés mensuellement pour la formation et les appels, et aucune certification en incendie n'est requise avant de postuler.
- Les avantages offerts aux membres comprennent une couverture d'assurance et des programmes d'aide aux membres et à leur famille.
- Les règlements en matière de santé et sécurité au travail exigent que les membres soient rasés de près pour l'utilisation de l'appareil respiratoire autonome, et tous les frais liés à la fourniture des documents exigés sont à la charge du candidat.
Sources officielles
Dernière vérification en juillet 2026. Les exigences changent : l’affichage officiel fait toujours foi.
Semparo n’est ni affilié à High Level Fire Department ni à un fournisseur de tests, et n’est approuvé par aucun d’eux. Ce guide est un contenu de préparation indépendant.
Consultez votre liste d’écarts personnelle pour High Level
Dites-nous quelles accréditations et quels permis vous détenez déjà. Nous les comparons à chacune des exigences ci-dessus et vous montrons exactement ce qui vous sépare de ce service.
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