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Comment devenir pompier à Grande Prairie

Guide vérifiéModèle B : Présentez-vous déjà accréditéDepartment-specificDepartment-specific

N’accepte pas de candidatures

La page de recrutement indique : « Le processus de candidature est fermé. Consultez la page des offres d'emploi de la Ville et suivez la page Facebook du Grande Prairie Fire Department pour les mises à jour. »

Vérifié en date du 10 août 2026 auprès de la page du service lui-même. Les dates de candidature changent sans préavis : confirmez-les là avant de bâtir vos plans là-dessus.

Par où commencez-vous ?

En un coup d’œil

Modèle d’entrée
Modèle B : Présentez-vous déjà accrédité
Accréditation incendie avant de postuler
NFPA 1001 niveau 2 (IFSAC ou ProBoard); NFPA 472 Awareness and Operations (IFSAC ou ProBoard)
Exigence médicale
Programme de formation médicale de 80 heures
Exigence de permis de conduire
Permis de conduire albertain de classes 3 et 4 avec mention freins pneumatiques (Q)
Test écrit
Department-specific
Test physique
Department-specific
Dernière vérification
juillet 2026 · sources surveillées chaque jour pour y déceler tout changement

Un résumé de cette fiche. Le détail complet se trouve plus bas, et l’affichage officiel fait foi.

Grande Prairie embauche des pompiers déjà certifiés : une certification NFPA 1001 niveau 2 incluant NFPA 472 Awareness and Operations délivrée par un établissement approuvé IFSAC ou ProBoard, un programme de formation médicale de 80 heures (un cours EMR approuvé, un secourisme avancé valide ou un certificat MFR de 80 heures), un permis de conduire albertain de classes 3 et 4 avec mention freins pneumatiques (Q), et un diplôme d'études secondaires ou une équivalence. L'inscription comme ACP n'est pas exigée. Le processus de sélection en huit étapes comprend un test d'aptitudes, une entrevue en ligne, deux jours de tests de condition physique et de tests propres au métier avec une épreuve de natation, une entrevue ciblée devant un comité, une journée d'accompagnement en caserne et une offre conditionnelle à une vérification du casier judiciaire, à une évaluation médicale et à une évaluation psychologique.

Les accréditations NFPA 1001 Pompier I et II ainsi que HazMat Operations sont exigées avant de postuler. Prévoyez le coût de l’école d’incendie avant de pouvoir être concurrentiel.

Exigences

Exigé au moment de la candidature

Exigé avant l’embauche

  • Tests de condition physique et tests propres au métier

    Deux jours de tests comprenant huit épreuves de performance liées au métier, dont une épreuve de natation, une montée d'échelle, le tapis roulant, le maniement de boyaux, une simulation de sauvetage d'une victime et une entrée par effraction.

Exigé à l’offre d’emploi conditionnelle

Le processus d’embauche

Bon à savoir

  • Au moment de la vérification de juillet 2026, le processus de candidature était fermé; la ville dirige les candidats vers la page des offres d'emploi et vers la page Facebook du service d'incendie pour les mises à jour.
  • Les demandes d'information sur le recrutement s'adressent à GPFDadmin@cityofgp.com.

Sources officielles

Dernière vérification en juillet 2026. Les exigences changent : l’affichage officiel fait toujours foi.

Semparo n’est ni affilié à Grande Prairie Fire Department ni à un fournisseur de tests, et n’est approuvé par aucun d’eux. Ce guide est un contenu de préparation indépendant.

Consultez votre liste d’écarts personnelle pour Grande Prairie

Dites-nous quelles accréditations et quels permis vous détenez déjà. Nous les comparons à chacune des exigences ci-dessus et vous montrons exactement ce qui vous sépare de ce service.

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